採用情報 募集要項

株式会社ミヨシではものづくりを通して社会の役に立つ仕事を目指しています。
募集概要だけでは伝わりづらい、働いている人の考えや、経営者の考えをお伝えいたします。

現在働いている仲間への質問と、その質問に対する回答を記載します。

どのようなところで仕事のやりがいを感じますか。

働くことで手に入るメリットはどのようなところですか。

どういうところに会社の社会性を感じますか。

代表メッセージ

大変さの先にある、ものができる喜びをめざして

株式会社ミヨシ 代表取締役 杉山耕治

代表取締役の杉山耕治です。
私は2003年から株式会社ミヨシで働き始め、2012年12月に代表交代しました。
代表になった今でも、営業や社長業の傍ら、金型製作、試作加工業務に携わっています。

ものづくりの世界に飛び込んだばかりの当初は、自分の手で物を作る難しさに直面し、なかなか思うように製品ができませんでした。作っては失敗と反省の毎日でした。自分の手を動かし、悩んで工夫し、良いものができたときは、それまでの苦しい時間を忘れてしまうほど嬉しいと感じられます。この達成感と嬉しさは、ものづくりの仕事を始めたころから経験を積んだ今も変わりありません。
ものづくりにはいつも新しい発見があります。
ものをつくり終えたときに見直してみると必ず改善点があります。作る前にどんなに考えても、完璧なものづくりはありません。どのようにすれば今よりも良いものを作れるか、次に作るチャンスが来るまでに考えておき、改善と実践を重ねます。
繰り返していくうちに加工技術が向上し、加工時間も短縮していきます。技術は向上していきますが、どこまでいっても終わりはなく、いつも新しい発見が待っています。新しい発見は自分を成長させてくれます。
ものづくりには言葉では表せない、できあがった時の喜びが待っています。
良いものを作ることはとても大変です。大変だと思う割合が99%であったとしても、その先にある1%の喜びはとても大きなものです。ものづくりは常に進化することができ、大変な分だけ喜びが返ってくる仕事だと思います。
作業をする人、お客様に直接かかわる営業、携わる業務は異なってもものづくりに関わる喜びは同じです。


人類の発展の役に立てるように

株式会社ミヨシ 人類の発展の役に立てるように

ものづくりにはできあがった時の喜びがあります。
しかし、私たちは作るだけを考えていれば良いわけではありません。
ものを作るということは、地球の資源を使います。
地球上に共生している他の生物や将来この地球で発展していく人類のためにも、地球の資源の使い方や返し方を考えなければなりません。
私たちは、作ったものをいつか地球に返さなければならないことを意識し、永く大切に使ってもらえるものを作ることを目標にしています。

使い手に喜んでもらえるものづくり、人の役に立つものづくり

私たちは、培った技術や工夫を重ね、今ある課題を解決し、人類の発展に役にたてるものづくりを目指しています。
こんなものづくりを一緒に考え、実践してくれる仲間をお待ちしています。

過去の募集でお世話になった、日本仕事百貨さんの記事もご覧ください。

「あるとき、結びつく」(2012年8月、職人と営業募集)
「一歩ずつ、少しずつ」(2014年1月、営業募集)

採用情報 募集概要

募集職種
技術職1名 正社員(試用期間3か月)

仕事内容
設計、金型製作、成形、試作加工、品質保証など製造に関わる全過程

給与
18万円~(入社時のスキルに応じて決定)

勤務地
本社(東京都葛飾区西新小岩5-19-14)
JR  新小岩駅より徒歩15分
京成  四ツ木駅より徒歩15分

勤務時間
8:30~17:40(実労働時間8時間)
※繁忙期には残業有り

休日休暇
日曜、夏季休暇、年末年始
土曜と祭日は社内カレンダーによる
年間休日105日
有給休暇

応募資格
高専、工学系出身者優遇

求める人物像
とにかくものづくりの仕事に携わりたい人
環境問題に関心がある人
IT技術に長けている人
技術を身に着けて社会の役に立つ人間になりたい人
苦しくても、目標のために頑張れる人
本気で何かに打ち込んだことのある人
「良く見て、良く考えて、良く動く」人
企画力・率先力のある人
※上記で当てはまる項目がある方の応募をお待ちしています。

向いていない人
仕事は生活するお金を稼ぐためだけにする人
実力さえあれば、評価されて当然だと考えている人
なるべく楽な仕事をしたい人

応募方法
お問合せフォームからご応募ください。
担当者が確認次第、提出書類や工場見学・面接の日時調整についてご連絡差し上げます。

その他
賞与:会社の状況により年2回
昇給:年1回
保険:労災保険、雇用保険、厚生年金、社会保険
手当:役職手当、扶養手当、残業手当、皆勤手当、精勤手当、住宅手当、営業手当、技術手当、生産手当、通勤手当
その他:退職金制度、社員旅行(年1回)

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